Tipos de despido, proceso e indemnizaciones en 2024
En España, se define el despido con la terminación de un contrato laboral por parte del empleador. Puede haber distintas causas que justifiquen un despido, como razones económicas, técnicas, organizativas o disciplinarias. De igual forma, es importante destacar que el despido debe realizarse siguiendo los procedimientos y requisitos establecidos por la legislación laboral española, y en caso de que el trabajador considere que el despido ha sido injustificado, puede impugnarlo… Leer más »Tipos de despido, proceso e indemnizaciones en 2024